Corso datore di lavoro – RSPP e AGG

Categoria:
DATORI DI LAVORO

Il corso RSPP Datore di Lavoro è disciplinato dall’art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono ricoprire direttamente i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Il corso formativo per RSPP – Datore di Lavoro è di durata 16-32-48 ore a seconda della Categoria di Rischio che dipende dalla tipologia di azienda produttiva in cui il Datore di Lavoro opera e viene svolto una parte in modalità e-learning, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprendente il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale), accedendo alla piattaforma on-line dedicata e una parte in modalità lezione frontale modulo 3 (tecnico) e modulo 4 (relazionale). Questi due moduli non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning e hanno una durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

Corso RSPP Rischio Basso (16 ore)

Il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso ha come obiettivo di fornire ai datori di lavoro le competenze fondamentali in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per svolgere i compiti previsti dalla normativa.

Il corso formativo può essere svolto in parte in modalità e-learning. I moduli normativo e gestionale, della durata di 8 ore, possono essere erogati online come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, mentre i restanti moduli devono essere svolti in aula.

Rischio basso (16 ore):

  • Uffici e Servizi
  • Commercio
  • Artigianato
  • Turismo

Corso RSPP Rischio Medio (32 ore)

Il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio ha come obiettivo di fornire ai datori di lavoro le competenze fondamentali in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per svolgere i compiti previsti dalla normativa.

Il corso formativo può essere svolto in modalità sia e-learning che in presenza in Aula (primi due moduli e-learning). I moduli normativo e gestionale, della durata di 8 ore, possono essere erogati in modalità e-learning come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, mentre i restanti moduli devono essere svolti in aula.

Rischio medio (32 ore):

  • Agricoltura
  • Pesca
  • Pubblica amministrazione
  • Istruzione
  • Trasporti
  • Magazzinaggio

Corso RSPP Rischio Medio (48 ore)

Il corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto ha come obiettivo di fornire ai datori di lavoro le competenze fondamentali in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per svolgere i compiti previsti dalla normativa. Il corso formativo può essere svolto in modalità sia e-learning che in presenza in Aula (primi due moduli e-learning). I moduli normativo e gestionale, della durata di 8 ore, possono essere erogati in modalità e-learning come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, mentre i restanti moduli devono essere svolti in aula.

Rischio alto (48 ore):

  • Costruzioni
  • Industria alimentare
  • Tessile
  • Legno
  • Manifatturiero
  • Energia
  • Rifiuti
  • Chimica
  • Raffinerie
  • Sanità
  • Servizi Residenziali

Programma Corsi

  1. Modulo giuridico normativo (4 ore)
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
  1. Modulo gestionale (4 ore)
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
  1. Modulo tecnico (4 ore)
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;
  1. Modulo relazionale (4 ore)
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni della durata di 6 ore in modalità e-learning tramite videolezioni come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.
  1. Modulo giuridico normativo (4 ore)
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
  1. Modulo gestionale (4 ore)
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
  1. Modulo tecnico (12 ore)
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;
  1. Modulo relazionale (12 ore)
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni della durata di 10 ore in modalità e-learning tramite videolezioni come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.

  1. Modulo giuridico normativo (4 ore)
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
  1. Modulo gestionale (4 ore)
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
  1. Modulo tecnico (12 ore)
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;
  1. Modulo relazionale (12 ore)
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni della durata di 14 ore in modalità e-learning tramite videolezioni come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.

Aprile

02Apr(Apr 2)9:00 am08(Apr 8)6:00 pmCorso Formazione per RSPP-DL – Aprile

04Apr9:00 am6:00 pmCorso Carrelli Telescopici (Merlo) – Aprile

08Apr9:00 am2:00 pmCorso Piattaforme Mobili Elevabili (PLE) – Aprile

10Apr9:00 am6:00 pmCorso DPI III Categoria per Lavori in Quota – Aprile

12Apr(Apr 12)9:00 am02Mag(Mag 2)10:00 pmCorso Responsabile Tecnico Amianto – Aprile

17Apr9:00 am6:00 pmCorso Gru su Autocarro – Aprile

18Apr9:00 am6:00 pmCorso Carrelli Elevatori Industriali – Aprile

20Apr9:00 am6:00 pmCorso Macchine Movimento Terra Ed Escavatori – Aprile

22Apr9:00 am6:00 pmCorso Antincendio – Aprile

23Apr9:00 am6:00 pmCorso Primo Soccorso – Aprile

23Apr9:00 am6:00 pmCorso Formazione Preposto – Aprile

24Apr9:00 am6:00 pmCorso DPI III Categoria per Lavori in Quota – Aprile

29Apr9:00 am6:00 pmCorso Antincendio – Aprile

30Apr9:00 am6:00 pmCorso Spazi Confinati – Aprile

Maggio

12Apr(Apr 12)9:00 am02Mag(Mag 2)10:00 pmCorso Responsabile Tecnico Amianto – Aprile

02Mag9:00 am6:00 pmCorso Gru Mobile – Maggio

03Mag9:00 am2:00 pmCorso Piattaforme Mobili Elevabili (PLE) – Maggio

Giugno

Nessun Corso

INFO & COSTI

Per preventivi personalizzati per gruppi di più persone

Rischio Basso:
180,00 €

Rischio Medio:
290,00 €

Rischio Alto:
360,00 €

AGG. Rischio BASSO:
100,00 €

AGG. Rischio MEDIO:
120,00 €

AGG. Rischio Alto:
150,00 €

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