Formazione obbligatoria conforme all’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 e al Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Il corso è strutturato in piena conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR), Parte II – formazione del Preposto, nonché in coerenza con l’Art. 37 del D.Lgs 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i., come modificato dalla Legge 17 dicembre 2021 n. 215.

Il percorso formativo è finalizzato a fornire al Preposto competenze tecniche, relazionali e organizzative indispensabili per esercitare in modo effettivo le funzioni di vigilanza, sovrintendenza e controllo sull’attività lavorativa, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute e la corretta applicazione delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza.

L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza del ruolo di garanzia attribuito al Preposto dall’ordinamento, sviluppando capacità operative nella gestione delle situazioni di rischio, nell’individuazione di comportamenti non conformi, nell’attivazione tempestiva delle misure correttive e nella segnalazione delle criticità al Datore di Lavoro e ai soggetti del sistema di prevenzione aziendale.

Inquadramento normativo

Il corso per Preposti costituisce oggi uno dei percorsi formativi più rilevanti nel sistema della prevenzione aziendale.

Con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 viene rafforzato in modo sostanziale il ruolo del Preposto, trasformando la formazione da semplice adempimento formale a percorso operativo finalizzato alla reale capacità di vigilanza e controllo delle attività lavorative.

Il Preposto è la figura che garantisce l’applicazione concreta delle misure di sicurezza definite dal Datore di Lavoro e dal DVR.

Il corso è valido anche ai fini degli obblighi previsti dall’Art. 97 comma 3-ter per i cantieri temporanei e mobili.

Destinatari del corso

Il corso è rivolto a:

• capisquadra;

• capi reparto;

• capi cantiere;

• responsabili operativi;

• coordinatori di lavoratori;

• qualunque Lavoratore che di fatto o per nomina sovraintende altri lavoratori.

È indispensabile aver già frequentato la Formazione Generale e Specifica Lavoratori.

Durata del corso

Durata formativa complessiva minima prevista dall’Accordo: 12 ore

Il corso può essere svolto esclusivamente in:

• aula in presenza

Obiettivi formativi

Il percorso si propone di:

• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;

• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;

• ar conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;

• illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;

• illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Contenuti previsti dalla normativa

Il corso è articolato in quattro moduli obbligatori previsti dall’Accordo:

Giuridico Normativo

• individuazione del Preposto;

• preposto di fatto ed effettività del ruolo;

• compiti, obblighi del Preposto;

• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e Organizzazione della sicurezza

• modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei Lavoratori di cui all'Art. 19 del D.Lgs. n.81/2008;

• modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Valutazione dei rischi e controllo della corretta esecuzione delle attività da parte dei Lavoratori

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

• obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;

• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;

• modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l'attuazione delle direttive ricevute;

• l'importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e Informazione

• tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei Lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Verifica finale e attestato

Al termine del percorso è prevista una verifica obbligatoria composta da:

• prova teorica di apprendimento;

• verbalizzazione ufficiale della verifica.

È richiesta la frequenza minima del 90% delle ore.

Al superamento della verifica viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale, conforme all’Accordo.

Aggiornamento

Il nuovo Accordo introduce una disposizione fondamentale:

Se il corso Preposti o l’ultimo aggiornamento è stato svolto da oltre 2 anni alla data di entrata in vigore dell’Accordo, l’aggiornamento deve essere effettuato entro 12 mesi.

Successivamente l’aggiornamento segue la periodicità prevista dalla normativa, ovvero ogni 2 anni per un totale di 6 ore.

Perché questo corso è fondamentale per l’azienda

• garantisce la presenza di una figura realmente in grado di vigilare sulle attività;

• riduce in modo significativo comportamenti pericolosi e infortuni;

• tutela l’azienda in caso di controlli ispettivi e infortuni;

• assicura conformità piena al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025;

• qualifica formalmente e sostanzialmente il ruolo del Preposto nel sistema di prevenzione aziendale.